Автор статьи анализирует психологические мотивы поведения людей в организациях, влияющие на принятие тех или иных управленческих решений, а также как эти решения отражаются на психологическом климате в этих организациях, обсуждает пути решения типичных для многих из них проблем.
Харви Левайн
-
Первый номер журнала позволит вам составить представление о состоянии управления проектами в 2004 году. Представлен анализ некоторых вопросов, интересующих российских…