Федеральное государственное бюджетное учреждение (научное учреждение, подведомственное Росгидромету) заключило государственный контракт на выполнение научно-исследовательских работ. Одним из непосредственных исполнителей указанных работ является руководитель указанного учреждения.

Вправе ли руководитель устанавливать себе доплату (будет выплачиваться из средств, полученных от деятельности, приносящей доход) за выполнение научных работ (дополнительная работа, выполняемая в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором) на основании своего единоличного решения — издав соответствующий приказ, учитывающий квалификацию руководителя и объем выполненных работ? Какими документами следует оформить данные отношения?

Ответы на этот и другие вопросы читайте в журнале.