Мир изменился! Начиная с середины прошлого века SPOD-мир начал стремительно превращаться в VUCA-мир. Изменения нарастали как снежный ком. Если раньше человек рождался, учился и пользовался полученными знаниями всю жизнь, передавая свой опыт детям, то сейчас знания и тем более опыт обесцениваются несколько раз за жизнь одного поколения. Приведу как пример один из прогнозов Дэйва Эванса (Dave Evans) – главного футуролога компании CISCO: «Сегодня мы знаем всего лишь 5% того, что нам станет известно через 50 лет. Другими словами, 95% знаний, которые будут доступны людям к 2060 году, станут результатом открытий, сделанных в предстоящие 50 лет.»
В соответствии с общими изменениями происходит и изменение менеджмента как науки управления социальными системами. Мы это можем увидеть на примере споров о необходимости долгосрочных стратегий, о неэффективности жестких иерархий и эффективности гибких технологий управления. Оставим эти споры специалистам в области общего менеджмента и рассмотрим что-же происходит в управлении проектной деятельностью.
